專業團隊

歐陽劍偉是創動力的創始人，是一名認證的身心語言程式教練和國際青年商會培訓導師。他專注於團隊激勵、領導力和企業創新力，培訓了滙豐、港鐵和德勤等頂尖組織。作為一位傑出的作家，他的書包括暢銷書 * 九型人格攻心術 *，專注於溝通和領導能力。

邱詩敏女士 (Amy) 是一位擁有人力資源管理和開發碩士學位的專業人士，同時具有專業認證的 DISC 顧問和企業培訓師。她專注於領導力、管理培訓和虛擬團隊建設，曾與畢馬威(KPMG)、普華永道(PWC) 和 Levi's 等知名組織合作。Amy 在可持續員工發展、性格分析和企業輔導方面也非常熟練，使來自不同行業的團隊都能夠被激發及學習。

徐斌誠擁有超過 10 年的培訓經驗，培訓中小企、大學和志願團體，管理 200 多人。2012年擔任國際青年商會香港總會副會長，獲得桌上遊戲輔導、培訓和教練認證。他的專業知識包括團隊激勵、領導力和活動管理。

黎浩賢是專業的遊戲設計師，為培訓創建互動式小組活動。他是專上學院專業人士、文憑講師，以及 2017 年 國際青年商會香港總會培訓發展委員會主席，獲得樂高六色積木培訓教學認證。他的專業知識包括團隊激勵、領導力和創新力。

方晴是一名認證的企業培訓師和教練，具有員工發展，團隊激勵和領導方面的專業知識。她擁有工商管理學士學位、人力資源文憑，以及個人指導和引導師方面的證書。方晴為香港和中國內地的企業、非政府組織和學校設計量身定制的培訓計劃，促進成長和成功。

潘星瑋是一位雕塑家及藝術教育家，擁有視覺藝術碩士（榮譽）。他專注於團隊建設、創新及自我反思，曾為滙豐銀行、L'Oréal及信諾等機構提供培訓服務。作為認證的 Points of You 引導師，潘星瑋通過藝術及雕塑工作坊，促進個人成長、文化理解及生命教育。

擁有逾20年IT設計思維、業務分析與產品管理、企業管治、網絡安全、風險管理及金融業變革管理經驗。為高等院校提供培訓及指導服務。擅長業務轉型諮詢交付，在領導數碼轉型、企業管治及目標營運模式項目方面建立卓越往績，特別專注於麥肯錫7S模型、股東影響評估及合規模式的應用。精通敏捷轉型方法論、PROSCI®️變革管理模型、DTA®️設計思維方法，並具備有效的持份者協作能力以推動項目交付。具備優秀的溝通及數據故事演說能力，成功為滙豐銀行、宏利、永明金融（亞洲）及巴克萊財富完成數碼轉型，提升管治模式，降低財務及營運風險，致力提升銷售效率及企業聲譽。

蕭錦源，擁有培訓、團建及活動管理超過20年的經驗，亦積極參與不同義工組織及制服團隊。曾為不同企業、學校及義工組織籌辦多個大型活動及海外團建活動，擅長為團隊完成目標設定及積效評估，同時透過團建活動達到自我激勵及提升團隊精神。

擁有超過20年專業經驗，結合物流背景與多元教學技巧，擅長領導力發展、團隊建立、個人成長與情緒管理。善用DISC、頌缽、非洲鼓、LEGO® SERIOUS PLAY® 等工具，設計具啟發性與參與感的培訓課程，提升團隊凝聚力與自我覺察。 曾提供培訓的機構包括：吉利德科學公司、科技大學、復星、國泰君安、PLAYSTATION、國際青年商會等。現為市場傳訊經理，致力推動正念與創新學習文化。

伍詠詩擁有超過20年的人力資源及人才發展經驗，並持有引導師、教練及性格分析等多項專業認證。自2019年起擔任培訓導師，她專注於員工發展、人力資源培訓及職場自我反思。她曾為 FLASH COFFEE 及香港青年交流等機構提供服務，啟發團隊建設及個人成長。

Nancy 擁有15年市場營銷及企業培訓的豐富經驗，充分勝任台灣創動力營運總監一職。她憑藉其廣泛的專業知識及卓越的領導能力，能夠策略性地指導公司的日常運營和發展，成為公司不可或缺的重要資產。

Claudia 擁有超過13年的本地及跨國大型企業人力資源經驗，以及超過10年的國際非政府組織（NGO）培訓經驗。她為本地及國際的學校、非政府組織和企業提供各類型的培訓，並擁有豐富的海外培訓經驗，包括澳門、台灣、泰國、越南等地。

陳糖專注於性格分析、個人成長及溝通技巧。她曾訪問超過200位企業家，並開發了一套獨特的性格探索方法。她曾為多個機構舉辦性格分享會，包括商務印書館、香港浸會大學及香港遊樂場協會等。

葉泳希擁有超過10年的環境及社會管理經驗，涵蓋公營及私營機構。她亦曾負責超過30個藝術及設計展覽和文化活動的推廣及宣傳計劃，相關項目的預算由300萬至700萬港元不等。