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眾裡尋它

遊戲資訊

眾裡尋它:創意交匯,協作無界

當手中的零件不再只屬於自己,創意便開始流動!「眾裡尋它」活動中,參與者先用K'NEX自由創作,再透過限時交換零件,體驗「分享資源」如何激發更大可能性。從個人創作到團隊協作,每一次的「交換」都是思維的碰撞—或許你給出的只是一個藍色接頭,換回的卻是整個設計的新方向。這正是現代團隊的縮影:唯有開放,才能共創。

1. 獨立創作:用分配到的K'NEX組件完成一件「全連接」作品  

2. 限時交換:根據指令(如顏色、長度)與他人交換零件,最大化組合可能性  

3. 進化設計:將獲取的新零件融入原有創作,見證想法的迭代  

目‍的:

1. 資源共享思維-資源共享思維資源共享思維體會「捨棄部分零件」反而能「獲得整體升級」的協作真諦  

2. 敏捷創新力-在指令限制下(如「只換黃色件」)鍛鍊即興解決方案能力

3. 非零和博弈-打破「我的贏=你的輸」迷思,實踐互利交換策略  

4. 跨領域啟發-從他人零件用法中吸收新視角(如結構力學、美學排列)  

5. 壓力溝通-一分鐘限時交易,培養清晰表達需求與快速判斷力  

這些散落的零件,就像團隊中未被串聯的才華。當你們勇敢交出自己的一部分,換回的不只是零件,更是重新認識彼此能力的契機——因為最好的創作,永遠始於那句:『我需要的,或許在你那裡。』

遊戲團建評級:

團隊合作
有效溝通
培養信任
領導力發展
積極參與
策略性問題解決
推動創新
探索與探索
建設性的衝突解決
目標對齊
培養同理心
建立復原力
鼓勵創造力
建立連線
擴闊視野
培養歸屬感
賦予所有權
迎接挑戰

預期成果:

資源共享展現了團隊成功往往比個人擁有或限制更為重要
在限制條件下創新,即使資源有限或條件受挑戰也能找到解決方案
學習雙贏交易,提升工作場景中的協作能力與妥協技巧
學習他人的方法,促進知識交流與跨部門的團隊合作
培養在壓力下快速且有效決策的能力,模擬職場中的動態情境

注意事項

參加人數
10 至 200 人
持續時間
30 至 45 分鐘
場地
室內

精彩花絮

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